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【笃行致远求突破·挺膺担当铸新篇】合肥百货连获两项大奖肯定,深入践行ESG发展理念

发布时间:2023-12-21

ESG聚焦环境、社会、公司治理绩效,成为衡量公司发展可持续性和未来发展潜力的重要价值体系。近期,中国上市公司协会主办的“2023年上市公司董事会最佳实践案例”、“2023年上市公司ESG优秀实践案例”评选榜单相继隆重揭晓,合肥百货董事会以优异表现首度荣膺“董事会典型实践案例”;公司凭借ESG工作的优秀实践经验再次被评选为“上市公司ESG优秀实践案例”,受到资本市场的高度认可。

E.脚踏实地,持续讲好绿色低碳故事

合肥百货始终坚持以新发展理念为引领,积极发挥国企表率示范作用和引领作用,将“低碳”“环保”“绿色”的经营理念与公司战略发展同部署、同推进,实现经济效益、社会效益和环境效益的高度统一。公司深入贯彻落实生态文明理念,以全国节能宣传周、全国低碳日、垃圾分类日等主题宣传活动为载体,扎实开展志愿服务活动,大力宣传推广绿色低碳、文明健康的生活理念和生活方式,营造全员共同参与推动节能降碳的良好氛围;积极宣传“厉行节约绿色办公”理念,推进无纸化办公、抓好节水管理、减少无关耗电、提倡节俭用餐、倡导绿色出行,协同推进扩绿、节能、减污、降碳,让绿色成为上市公司可持续高质量发展的鲜明底色。

S.自觉担当,打造责任国企良好形象

作为国有上市公司,合肥百货在做强做优零售与农产品流通主业、加快自身经营发展的同时,始终不忘回报社会,立足企业实际积极践行国企社会责任,充分利用300余家连锁经营网点优势,有效发挥农产品批发市场、合家福超市、合家康生鲜配送、合家悦菜市场等渠道作用推进乡村振兴取得新成效。同时,践行企业担当深化拓展关爱互助帮扶行动,依托公司“心悦”、“阿福”、“三农贴心人”三大志愿品牌,开展爱心献血、爱心送考“绿丝带”、社区便民服务等各类公益活动;充分利用春节、“七一”等重要时间节点,向社会福利院、敬老院、残疾人家庭、社区帮扶对象送温暖、送服务、增感情、增信赖,以实干实绩实效彰显新时代国企新作为。

G.勤修内功,奋力夯实公司治理基石

今年以来,公司董事长带领管理层在规范治理、信息披露、投资者关系管理等方面不断做深做实,获得监管部门和各利益相关方的一致认可。公司规范运作再上新台阶,严格按照现代企业治理规范要求,建立“股东大会主体核心、董事会战略决策、高管层执行落实、监事会依法监督”的公司治理机制,持续强化公司治理水平,夯实经营发展根基;信息披露做到高质量,牢牢把握“以信息披露为核心”的监管要求,真实、准确、完整、及时和公平地开展信息披露,让投资者“喜欢看”、“读得懂”上市公司;投关管理开拓新思路,坚持“请进来”与“走出去”相结合,通过业绩说明会、集体接待日、投资者走进上市公司、现场调研、投资者热线多形式加强资本市场互动,展示公司内在价值,开创投关管理新局面。

奋楫扬帆风正劲,勇立潮头逐浪高

面向未来,合肥百货将立足新发展阶段,围绕自身优势、坚守功能定位、聚焦守正创新,通过坚定践行ESG发展理念实现管理提升、价值转化、模式创新,进一步打造成为监管机构认可、资本市场欢迎、广大投资者信赖的优质上市公司,奋力书写企业高质量转型发展新篇章。

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